SPASS REJECTED, 3X REAPPEAL STILL REJECTED

stacey

2600 na daw eh. kasi ung new company ko may agency silang kateam up. tapos nung tinanong ko sa employer ko kung magkano ung maggng sahod ko. sabi nya tatanungin nya daw muna sa agency if magkano na ung minimum na sahod. tapos after 2 days. sabi ng employer ko ung minimum sahod na as MOM. is $2600.

stacey

for spass

kabo

@stacey not sure kung may bagong regulation. sa EmOEm website yan pa rin kasi nakalagay

from Tudey Onlayn

Changes to S Pass minimum qualifying salary will take place in two stages: From January next year, it will go up from S$2,200 to S$2,300. The second increase to S$2,400 will take place from January 2020.

https://todayonline.com/singapore/s-pass-salary-criteria-be-raised-s2400-over-2-years-lim-swee-say


from gob websayt

Update of S Pass salary criteria

The minimum entry level salary for S-pass applicants will be increased by $200, from $2,200 to $2,400. The increase will be done in two steps:

$100 from January 2019
Next $100 from January 2020


https://gov.sg/microsites/budget2018/press-room/news/content/strengthening-local-foreign-workforce-synergy

maya

2200 pa rin. it’s just that kailangan mas mataas kpg may experience na. so para sa experience mo siguro, minimum 2600.

tambay7

welcome back @stacey :-) hahahaha

stacey

Ahh okay. )
Hahaha thanks @tambay7 madami na akong oras ngayon. hahaha

Vincent17

normally binabalita naman agad pag may changes na ganyan. so far wala pa naman news.

RDG

baka minimum na sahod sayo per se is S$2600. Which is normal sa mga professional dito. Kaya ako nalito din dati ksi mga friends ko lahat is S$2600 na daw sila. haha. Pero bka sa mga less experience, papasok pa din ang S$2200 SPass.

tambay7

Hindi lang naman kasi min sahod ang requirement sa spass, di porket na offeran ka ng 2200 eh guaranteed na yan. Factor ang sahod, quota, experience, age, role/position, at yung history ng company for hiring locals vs foreign. Kung yung role, experience ay hindi akma sa sweldo rejected yan kahit ilan beses, at kung may record na yung company for favoring foreign worker mas lalo.

stacey

anong per se?? ano se? @RDG

iamannedoi

@gayleeeR kelngn new application na yan. Tama mga payo nila, di pa din po sapat ang sahod nung ngappeal HR sa MOM. Mostly ngaun $2600 na. Try muna assessment, screenshot sa HR as proof. Actually, dpat nag SAT mna si HR bago apply. Yan ang ginagawa nila dito before application to save time and effort.

RDG

@stacey parang per case or per situation nya. hehe.

jayzie

ako $2,800 offer sa akin ng company, may SPass quota sila na 1. tapos rejected pa rin. ngayon ni apela pa ng HR. sana merong ng result bago ma expire SVP ko dito sa JB.

RDG

@jayzie binigay ba ni company ano daw reason for rejection? I trust na nag check ka sa SAT and see kung pasado ba ang 2800 offer sayo, kasi kahit malaki yang 2,800 sa SPass minimum, it might still be lower sa experience mo and skill set.

funmax10

sir and maam, may case lng po ako, nand2 pa ako sa PH, nag aapply ng job sa SG, luckily may isang HR/recruiter nag response sa application ko, need daw yung assessment as a proof however ung sahod ko sa PH is mababa so ung assessment result ko sa site was failed pero ung experience ko naman mataas (9years). . my question lng ako, tama ba na ung sahod ko sa pinas ung ilagay ko sa assessment SAT? or ung possible salary offer sa SG if meron. Please advise sir/maam.

iamannedoi

@funmax10 mukang malabo yang HR na yan. In the first place, HR dapat gagawa ng assessment para mkita nila. Pero since ikaw ang pinapagawa, xempre un sahod e yung MOM required based sa work exp, age etc mo. Dapat in SGD at hindi PHP. Bagsak ka tlg if PHP ggamitin mo. Klaruhin m mna sa "HR" kasi ala ka pa interview, e assessment agad.

RDG

@funmax10 , baka gusto malaman ni HR magkano ang i-offer sayo pra pumasa sa SAT. So fill up mo mga details mo and maglagay ka dun ng salary, start sa 2500 cguro, kasi 9 yrs exp kna, then pataas until sa ma aprub sa SAT. Tsaka mo sya balikan.

funmax10

@iamannedoi and @RDG thank you sa comment. Yes, ng fill up ako ng SGD2800 and yung assessment result was okay, yan yung pinakita ko sa HR/recruiter pero hindi talaga yan yung equilvalent na salary ko sa PH (yan yung worry ko), cguro nga baka gusto malaman ni HR magkano ung e offer kasi e2 yung unang question niya...


Current Salary- SGD ????
Expected Salary- SGD ????

After ma submit ko ung details, hindi pa nag reply. .

RDG

@funmax10 , mas ok na cguro malaman ni employer kung kaya ba nila maibigay ung hinihinging salary ni MOM thru SAT bago pa man magsimula ang hiring process. Atleast, it saves time and effort sa both sides. Or malay mo naman, dinidiscuss pa sa higher management. Abangers ka na muna. As usual, tuloy lang ang apply sa iba.

Vincent17

@funmax10 ok lang naman na sabihin mo ung current salary mo sa pinas. iba naman kasi cost of living sa pinas.
ano ba ang inapplyan mo dito?