I'm aware that new sign ups are not able to receive the email confirmation notification, due to google has disabled the SMTP service. please email me at [email protected] for manual activation. We will be moving to a better platform soon.
Pag may issue direct email nyo lang ako sa [email protected]. Hindi mawawala ang site nato dahil need natin ng ganitong site para may protection tayo. Kumpara sa Social Media kung san expose ang buong buhay nyo :) Ingat baka matrace kayo. Alam nyo naman ang nature ng buhay natin sa Singapore. Ingat po sa lahat. Salamat po! :)
Important notice to those who are posting Job Advertisements on the site. Please check the proper guidelines from Tafep.sg here before posting. Read on the Words And Phrases To Avoid In Job Advertisements .
Hi to all Pinoys out there in Singapore! We are bringing up a new online community where our aim is to help each other and to integrate / blend well with other people around us here in our 2nd Home. Hope you can join us and make us your new tambayan place! An attempt to bring back pinoysg.com . For issues on the site please send your concern to [email protected] . Please don't forget to check your spam folder when checking for the confirmation email.
Employee Referral
Bakit po hesitant mag refer yung mga tao dito sa company nila? ano po yung risks sa magrerefer? baka po ba underperformer, underqualified or baka may criminal record? Gusto ko lang maintindihan kasi sa pinas naman willing tayo magrefer palagi if it means makakatulong tayo so ano po yung difference dito?
Thank you sa mga sasagot.
Thank you sa mga sasagot.
Comments
Pangalawa po is job security (I know hindi maganda sa pandinig, but this is reality) kung sa tingin nila ay mas magaling yung irerefer nila baka sila pa mawalan ng trabaho at mapauwi sa pinas pag nagkaroon ng downsizing ng company.
don't rely too much on referrals, kung confident ka sa skills mo you don't need it.
and lastly hindi porket ni-refer ka ng kapwa pinoy eh may high chance ka na makapasok, hindi uso dito palakasan system.
sa mga jobseekers, hindi porket kapwa pinoy nag volunteer tumulong at mag refer eh 100% trustworthy na, kilatisin din ang pagkatao, alamin ang ino-offer, at linawin ang kapalit, bago makipag kasundo o ibigay ang mga resume at contacts niyo.
Mahirap mapintasan dito. Sabi nga nila kabuhayan ang nakataya.
Saka ganyan talaga, wala kang aasahan pag andito ka na. Yung mga magagaling mong kakilala na nandito na tutulungan ka daw, mawawala yang mga yan once na nandito ka na at naghahanap ka na ng work. (Pinagtatawanan ka pa ng mga yan behind your back. Hugot. LOL.) What more yung hindi mo kakilala, hindi magsasayang ng panahon sayo yung mga yan para irefer ka or what.
In the end, tumayo sa sariling paa. Proven and tested method. Mas masarap sa pakiramdam kapag walang manunumbat sayo. Or wala kang pagkakautangan ng loob.
Kahit ano mangyari, at least nagawa mo lahat. No regrets. You tried.
pero sadyang walang quota samin sa ngayon