I'm aware that new sign ups are not able to receive the email confirmation notification, due to google has disabled the SMTP service. please email me at [email protected] for manual activation. We will be moving to a better platform soon.
Pag may issue direct email nyo lang ako sa [email protected]. Hindi mawawala ang site nato dahil need natin ng ganitong site para may protection tayo. Kumpara sa Social Media kung san expose ang buong buhay nyo :) Ingat baka matrace kayo. Alam nyo naman ang nature ng buhay natin sa Singapore. Ingat po sa lahat. Salamat po! :)
Important notice to those who are posting Job Advertisements on the site. Please check the proper guidelines from Tafep.sg here before posting. Read on the Words And Phrases To Avoid In Job Advertisements .
Hi to all Pinoys out there in Singapore! We are bringing up a new online community where our aim is to help each other and to integrate / blend well with other people around us here in our 2nd Home. Hope you can join us and make us your new tambayan place! An attempt to bring back pinoysg.com . For issues on the site please send your concern to [email protected] . Please don't forget to check your spam folder when checking for the confirmation email.

Help. Legal ba ito

@Admin @AhKuan @jrdnprs
Tanong lang may nag msg kc sken kanina sa whatsapp si "BRIAN" nag aalok ng work sken. Retail associate. May training daw 3days no pay 12hrs duty pagkatapos pag okay daw performance ko ung 4th day may 30sgd per day na. Then iaaply ka na dw nila ng pass may s pass at e pass dw sila. 3 to 5 working days daw un. Then pag approved na 1500 monthly na matatangap ko. Then sabi ko pag iisipan ko muna. Inform ko lang sya. Umaga ito nangyari.
Then pag uwi ko sa bahay nag tingin ako ulit then may nakita ako na urgently hiring nagsend ako ng resume tapos may tumawag sken si krizz isang agency ung binigyan ko ng resume ngayon2 lang. Inshort may inoffer din sya sken ung kagaya ng inoffer ni "BRIAN" sken tapos tinanong ko if kaano ano nya si "BRIAN" sabi nya sken un daw ang EMPLOYER si "BRIAN" tapos since na agency sila mag babayad ako ng 300 for processing sa MOM ng pass ko tapos pag approved bayad ako ulit ng 4000sgd. Ung nagmsg naman sken si "BRIAN" kanina sabi nya salary deduction ung 300 sgd na pang process ng pass ko. Then sabi ng isa kong kchat possible dw na makatotohanan un kc may offer na at baka "SKILLS ASSESMENT" LANG DW YON IF kaya ko at tatangapin ako sa work.
Pero nung kinausap ko na ung ate ko sabi ndi dw kapanipaniwala yon kc bakit sa Whatsapp magssabi? Ndi sa Email para formal at mag wowork na agad na wala pang PASS. Sa pinas nga dw ndi ka papatraining kung ndi ka pa tangap dito pa na mahigpit masyado. What do you think po? Salamat sa mag cocoment. :)

Comments

  • Talagang nakakaduda yung process nila. Wag na wag po kayong magbabayad sa kanila kahit pa salary deduction. Kailangan nyo po muna na magkaroon ng Pass dito bago kayo magsimula ng work. Mas mabuti ng sundin natin paatakaran dito para na rin sa ikakabuti natin. Gud luck sa paghahanap ng trabaho dito.
  • I say NO NO NO. May ruling po ang MOM na kailangan ng pass before starting to work sa company. Fishy to masyado. Be wise. Wag magpakawala ng pera.
  • May isa pang nag alok saken ng work. Galing dito sa forum natin pinay sya. At sa retail din. Sabi kung willing daw ba ako maghintay ng 2 weeks kc 1st week pa ng october magkakaroon ng quota. If willing daw ba ako magwork ng 2 weeks with pay naman un. Habang hnhtay ang oct 1st week. May ganong incident na din dw last august pinoy din naghintay after nun na approved pass nya.. Kc sabi ko pag kami mga pinoy risky kc baka may on the spot na magcheck makukulong at mababanned na dito. Sbi nya mas risky dw sknla kc after mbgyan ng pass ndi na dw nila alam if ano nasa isip namin. Then ang sweldo 1400-1600 lng pero ang ideclared 2200 pdn para ma approved. What do you think? Thanks!
  • @stacey eto ang mga issue dyan sa mga inoffer sayo:
    1. Hindi pwede mag work ang svp/tourist pass, kahit 3 days pa yan o kahit 1 day, kahit no pay, no work pass = no work. Bawal.
    2. Malabo ang SPass o EP tapos $1500 ang sweldo, sigurado misdeclared yan sa MOM, di nila sasabihin sayo. Or alam nila na hindi ma-aapprove ang pass ang habol na lang nila ay yung processing/assessment fee na $300, raket yan.
    3. Basahin eto:
    "Following their guilty pleas, they were fined between $5,000 and $7,000 or in default five weeks’ and seven weeks’ imprisonment respectively. All accused persons did not pay the fines and will serve the in-default sentences. They will also be permanently banned from working in Singapore." Source: http://www.mom.gov.sg/newsroom/press-releases/2014/22-foreign-employees-from-four-companies-prosecuted-for-falsely-declaring-their-salaries-to-mom
  • Ung second and latest post ko po ano naman ung sa tingin mo? Yup sinabi nga sken na mataas idedeclared pero mababa makukuha ko. At ung pangalawa wala akong babayaran ni piso.
    Pero actually nakapag decide na din ako na ndi ko ndn i grab eeh. Sinasabi nga sken lagi dito when it rain it pours daw. Haha.. Salamat po sa comment.
  • Ang problem kasi dun, kung mag work ka ng 2 weeks ng walang pass (dahil nag hihintay pa sila na magka quota by October) eh papano kung out of bad luck eh mag inspection ang MOM tapos mahuli ka na working without a pass.
    Oo tama siguro sinabi niya na may mga ganun silang empleyado dati, kasi may mga nakakalusot naman talaga aminin natin. Kahit saang bansa naman, ang pagawa ng illegal ay tsamabahan, risk, pwedeng makalusot pwedeng mahuli. It's up to you on where you want to stand. Even if di ka mahuli for working without a pass for 2 weeks, eh papano yung salary false declaration? Imprisonment and permanently banned from working here ang penalty dun.
    Think about it very carefully.
  • Oo nga ee. Un din ang sabi ng isang pinay na nakausap namin nung bagong dating palang kami dito. Sinabihan na kami na wag dw namin kukunin ung work na mataas ang declared pero mababa ang sweldo kc may naging incident na din na ganun naingit ung isang pinay sa kawork nya kc un narenew tapos sya ndi kaya sinumbong nya ayon kawawa dw nakulong at nabanned. Kaya nakapagdecide na din ako nina na wag na nga. When it rain ig pours daw. Hahaha
  • tama and "When you pray for rain, you have to deal with the mud, too"
  • If I were you, if lalabag sa batas, say NO. Hindi Pinas ang SG tandaan mo.
  • no pass, no work.(period)
  • Pero wag kayo. Madaming pinoy gumagawa nian. Madami ako nakakausap na ganyan sila now. Pero ndi ko nadin gawin. Hanao nlng muna ako iba ulit
  • kaya minsan mdami npapahamak dahil jan tas sisisihin gobyerno ntin pag meron ngyari sa knila..
    dapat matuto tyo rumespeto kung ano batas ng bansang pinapasukan ntin..hindi pwedi ipairal dito ang
    "bahala na"
  • mentality kasi ng karamihang pinoy eh na kung ginagawa ng iba eh pwede ko din gawin.
    kung sa pinas applicable yan dito hindi, kapag nahuli eh you have to face the music even pduts won't be able to help you kapag may clear violation ng SG law.
  • further more..

    sa sahod nman, pag pumayag kyo iba de-declare nila sa mkukuha nyo, please take note meron binabayaran income tax dito yearly, papayag ba kyo bayaran yung tax sa sahod hindi nyo nman ntatangap?
  • Ang sabi ndi naman ganun kataasan ang tax ee..
  • Mababa lang po income tax dito.
  • sinasalo na nila ang tax mahalaga magka trabaho kahit illegal yung means ng pass approval, kasi ang annual tax ng SPass na nasa minimum $2200/mo ang salary eh papalo lang $130/year, kayang kaya.
  • Eto po tax calculator. Yan pa rin ata updated na calculator.

Sign In or Register to comment.