Tips for applying Permanent Resident (PR)

kazuya

hello. sa tingin nyu malaki ang chance pag mag-aapply ng PR thru agency??

AhKuan

@kazuya, pareho lang po chance. Wag ka na mag aksaya ng pera pangbayad sa agency.

Admin

@kazuya no walang makaksabi kung maapprove ka, dont even bother engaging them.

Vyanth23

Hello Mga Kabayan,

Ask ko lang po, Kase ang tagal ko na nag che-check ng e-appointment lagi po walang slot.

Ganon po ba talaga?

Admin

@Vyanth23 yes! unfortunately need mo mag check from time to time kung may magcacancel. check ka everyday ng 12am baka ma tyempohan mo. kame nakatyempo.

AhKuan

Yup, kada 12am nagrerelease sila ng bagong mga slots.

Lea1977

yes mdaling araw me slots....me mga ngcacancel that hour...kmi gnun ginawa kaya nkkuha kmi.

kornik38

magtanong lang po..sa SCRM na form para sa child application sa Citizenship (balak ko sana magpasa at isama)..saan po ba dapat ilagay ang particulars ng bata sa I, II, III o sa IV..salamat po..sensya na po sa tanong..gusto ko lang po makasigurado.salamat po

AhKuan

@kornik38, Yung Part I to III po yung particulars mo kung ikaw po ang mag aapply on behalf. Yung Part IV to VII ay yung particulars nung anak mo.

kornik38

@AhKuan salamat brad..

jorge17

mga kababayan, update nyo nmn dito yung sa mga nag apply ng PR last year kung ano na status. and keep on sharing to inspire and to alert others. maraming salamat po.

AhKuan

Note lang po sa mga malapit ng magrenew ng mga re-entry permit nyo. Dapat po may trabaho kayo for at least 6 months bago mag renew kasi dalawa nang kakilala ko ang na denied sa renewal kasi na retrenched sila at sabi ng officer dapat humanap muna sila ng trabaho bago mag renew ulit. Di rin sila makaalis ng SG kasi kapag umalis sila, automatic na mawawala yung pagka PR nila.

Samantha

hello all depende talaga. ive been here since july 2012. 1st company, i worked less than 1 year. current company almost 4 years pero di ako nag try apply ng PR kasi hesistant.

meron akong kunting alam at share ko sa inyo.

1. myanmar colleague accountant salary less than 2.5k 1st application rejected. 2nd application submitted last jan 2017 and still pending.
2. chinese national nurse s pass less than 2.5k. mostly applicants approved
3. malaysian EP accountant working 5 years sg less than 3.5k salary approved in jan 2017.
4. pinay nurse working in sg 7-8 years married to sg guy 1st application rejected. 2nd application pending and giving birth soon.
5. indian expat e pass 5k above salary rejected.

base on my gathered info. chance of getting pr likely malaysian > china > western > jap / kor > pinoy > indo > india

popoy

@Samantha kung nationality ang pag-uusapan cguro pangalawa ang india sa Malay
pareho sila British colony at mga ibang nkaupo sa gobyerno ng SG mga Indiano..

meron nga ngyari nun sabay ng-apply PR yung pinoy (architect-salary 5k) at isang indian (admin-salary 1.8k)
rejected yung sa pinoy tas approved nman yung sa indian hehe..

Samantha

@reyven kaya depende lang talaga.


indian expat whos US citizen was rejected with salary 5k above. indian from india with master degree still lesser chance compare to pinoy base lang to sa mga kakilala ko. doesnt apply to all indians.

indian 1.6k salary admin job s pass? do you know that minimum salary of s pass is 2200? if his salary is 1.6k so he is work permit pass. work permit cant apply pr.

my myanmar colleague 2 sisters. 1st is 23 years old working in logistics applied PR this year still pending. studied poly in SG and holding s pass. 2nd sister whos married works in singtel 1st app rejected year 2012, was EP and salary 2.8k. now salary 3k+ and become Spass but didnt apply for PR.

popoy

@Samantha sorry my mistakes 1.8k yun . . (typo error hehe)

anyway,,mahirap ksi sbihin kung ano b mga requirements para maapprove PR..
maybe way back 2007-2008 masasabi ko malaking factor ang nationalities pero
now pahirapan talaga..

carpejem

@kazuya there's a factor but mostly Educational Attainment or how can you contribute for SG

AhKuan

Malaki ang pool of applicants ngayon compared noon. Yung requirements consideration din siguro nababago dahil sa influx ng mga applicants. Noon di mo na kailangan magpa appointment pag submit, ngayon 6 months ang aantayin bago makapag submit. Sa isang araw ilang applications natatanggap nila.

Tonski

Dagdag ko lang din. Yung kaibigan ko na nasa SG pa rin hanggang ngayon pero plano na mg migrate sa Canada ng dahil rejected applications nila ng pamilya. IT - 8yrs in SG- 4-5k Salary . Wife is a nurse working in sg for 6yrs+ - Rejected. Isa pang kaibigan ko IT network eng 4-5k salary 5yrs in SG wife is also IT - Rejected. Hirap na talaga ang approval ngayon.

AhKuan

Di lang sa paghahanap ng work may kompitensya, pati na rin sa pag-aapply ng pr. #hanubayan

Samantha

ang alam ko kahit malaki sahod mo kapag package apply ng pr mejo malabo ang approval.

example -
1. may pamilya sa pinas (anak at asawa)
2. married
3. single parent
mga kakilala ko d na aapprove.

mas malaki chance sa mga single at married to singaporean applicants.

yung friend ko both IT in HP mag asawa tapos almost 3k salary each, both s pass. 3x apply pr rejected. mag 8years na dito.

wala din ako kakilala sa f&b and retail sector nakakuha ng pr. depende ata sa industry at demand ng position mo.

almost 30k inaapprove nila yearly so apply lng mga guys. see attached

popoy

sa dami ng itinatayong mga HDB at Condo darating din yung time na luluwag ulit pagkuha PR or else magiging ghost town mga itinayong HDB at Condo..

Admin

@Samantha baka nga nag bago na. Baka gusto na nila ung mga walang family kasi lumalaki na population d tulad ng araw high chance ang family kasi nagpapalaki ng population.

Samantha

@Admin may idea ka ba if they check your bank account savings? savings ko is around 5-10k sgd. does it matter ba malaki dapat yung savings mo?

popoy

@Samantha nag-apply ka PR? kelan?

AhKuan

@Samantha Inde po sila masyadong nagtitingin sa Savings mo. More on doon sa contribution mo sa industry in a long term. Kung in demand ang job industry mo, mas binibigyan nila ng tuon yun. Mas preferred na rin nila ngayon yung single applicants lalo na sa mga inde intsik. Yan nakalap ko na mga impormasyon.

tambay7

kung ay points ang race, mas malaki chance ma approve yung hindi obvious na foreigner, yung makakapag blend-in agad as lokal in terms of language and appearances. so yung mga galing sa main races and language group mas malaki siguro chance kasi kapag out in the public hindi sila halata na, kaya nila mag blend in, that is kung may points are race.

Admin

@Samantha not sure about the savings kung may bearing sorry walang nakakaalam.

tambay7

@reyven marami din atang hdb estates na out for demo, yung mga luma na, yung boosts of constructions ng hdb yung iba ay driven by relocation needs ng mga for demo na estates.

popoy

so far wala pa nman ako nkita dinemolish na hdb, normally ang ginagawa lang sa mga luma
ina-upgrade/improve lang nila pero yung occupancy same parin..

anyway, sa tingin ko pabor satin yun ksi pag madami supply kokonti demand, bababa renta.